“中国火炬创业导师行动”的宗旨
    在火炬计划旗帜下，聚合发起机构创新创业资源，着眼于40000余家科技企业孵化器入孵企业的创业成长需求，以近600家科技企业孵化器为工作网点，邀请聚集形成一支创业导师团队， 以一对一、一对二的辅导方式，悉心培育科技型中小企业和创业企业家，实现中国科技企业孵化器建设20年后全力提升孵化能力服务的新战略目标。
“中国火炬创业导师行动”的必要性
    经过20年的艰苦创业、开拓创新，中国科技企业孵化器建设事业取得了辉煌成就，孵化器数量，入孵企业数量，孵化面积及其硬件环境，以及优秀的孵化服务管理经营团队，均确立了世界孵化器大国的地位。根据《中国科技企业孵化器“十一五”发展规划纲要》，中国孵化器在新战略思考和新目标设立方面，确立了专业化＋创业投资＋创业导师的目标方向，提升孵化服务能力成为未来孵化器工作的主线。“中国火炬创业导师行动”正是实现提升孵化服务能力的有效手段和方式。
“中国火炬创业导师行动”的使命
    成为火炬计划的一支有生力量，承担创新创业精神和创业者知识技能的传播者，为培育科技创业企业家奉献智慧和热情，成就中国科技企业孵化器建设事业。
 “中国火炬创业导师行动”的体系设计
（一） 创业导师来源
导师受邀原则：
    认同火炬计划和创业精神及创业者价值，能对科技型中小企业、创业者提供导向性、专业性、实践性辅导服务。充分考虑导师受邀并能持续充满热情工作的必备条件。尽可能满足目前孵化器、入孵企业对创业导师的迫切需求。
来源：
①成功的技术创业企业家；
②投资、金融专家；
③管理咨询专家；
④科技领域大学、科研院所丰富经验的实践工作者和研究者。导师团队对创新创业精神感同身受，创业经验丰富，具备热情和奉献精神，对自己的成长过程和成功潜意识充满反哺愿望。
（二）创业导师工作
创业导师的主要工作：
①以一对一、一对二方式对创业者进行创业辅导；
②对孵化器创业联络员或咨询师等实行培训；
③对孵化器决策层进行辅导培训；
④对聚集的共性创业智慧和经验进行整理和传播；
⑤对科技创业环境建设和政府政策导向提出建议和意见。
（三）创业导师服务
①导师团
对创业导师队伍的称谓，形成基本团队机构体系。
②秘书处
秘书处履行对所有导师的服务功能，按导师工作，设计服务流程，建立服务细则，组成服务团队。
③孵化器
孵化器作为整个火炬创业导师行动中，导师和创业者之间的有效连接点，承担着创业者推荐，配合秘书处进行信息传递和相关对导师的协助服务。
“中国火炬创业导师行动”的工作目标
    未来五年组织1000名创业导师，采取一对一、一对二的方式，辅导3000名以上的创业者，提高创业者的创业成功率，部分杰出的创业者成为中国高新技术产业领域的创业领军人物。培训500名科技企业孵化器的创业辅导员队伍。
    通过火炬创业导师及其关联机构的资金投入，探索中国天使投资的模式和途径，带动创业投资进一步关注科技创业企业。
    发起单位：“中国火炬创业导师行动”由科技部火炬高技术产业开发中心、中华全国工商业联合会经济部、中华全国学生联合会办公室、中国技术创业协会共同发起。发起单位发布火炬创业导师行动的方案、构架和工作规范，负责组织火炬创业导师体系建设，指导和协调火炬创业导师行动工作。
　火炬中心：组织火炬创业导师行动的方案、构架和工作规范的制定，创业辅导员的培训和相关教材的组织编写。
　创业导师团：愿意为提高我国自主创新能力、培育科技企业作出贡献的、致力于帮助中国科技创业者与科技企业成长与成功的、具备良好声誉并具有较高知名度的国内科技创新领域成功的企业家、金融投资家、管理咨询专家等。
    秘书处：专业为火炬创业导师提供日常服务，信息沟通，创业智慧、经验的编撰、传播以及新价值发现。研究中国科技创业环境和形势发展，对火炬创业导师计划的方针、方式和运行模式提出意见和建议；
　按照科技部制定的工作规范，具体组织和遴选火炬创业导师和备选创业企业；跟踪火炬创业导师计划并对实施效果进行评估。
    秘书处由火炬中心牵头，发起单位人员共同派员组成，设科技部火炬中心。
　创业辅导员：科技孵化器专职为在孵企业提供创业辅导的管理人员。创业辅导员需经通过火炬中心组织的系统专业培训，并确认资质。
　创业者：具备条件的科技企业孵化器在孵企业创业者。

“中国火炬创业导师行动”导师的条件和义务
条件：
1．致力于帮助提高中国科技企业提高自主创新能力，愿意为社会进步和经济发展提供公益性服务；
2．志愿贡献时间、精力、智慧和经验，志愿提携和帮助创业者，追求创业企业成功运作所获得的精神回报和成就感；
3．熟悉企业管理和市场运作，对科技、经济、市场发展有准确的预判；
4．经历创业过程并已经获得成功，或有辅导创业者成功的经历；
5．有资金资源，对适合进行投资的项目和企业，愿意率先投入，并积极向创业投资机构推荐。
义务：
1．每位导师辅导1－2位创业者，保持与创业者的沟通交流；
2．主动了解所辅导创业者的个人及企业发展情况，并针对其困惑和问题给予指导；
3．与火炬创业导师行动组织机构沟通进展状况，提出意见和建议；
4．对有成功预期的项目和企业，愿意风险投入，并向创业投资机构推荐。

“中国火炬创业导师行动”创业者的条件和义务
条件：
1．年龄适当，科技型中小企业创业者；
2．所办企业一般在科技企业孵化器内注册办公；
3．创业者本人有相当的发展潜力；
4．有意愿与导师就创业与管理问题进行较长时期深入交流和对话，而非寻求单纯的业务帮助；
5．创业者认同火炬创业导师行动理念，并乐于投入时间与精力；
6．创业者所领导的企业处于企业初创期和良好成长阶段。
义务：
1．创业者提交个人简历及公司介绍、个人创业经历及事业规划、火炬创业导师行动目的简述等申请资料；
2．积极主动地与导师联络交流，同时加强与其他导师的交流；
3．保证培训、与导师见面及每年2次商业计划集中研讨的时间；
4．提交季度及年度报告，对火炬创业导师行动进展进行小结并提出建议。
 “中国火炬创业导师行动”的组织方式
按两个步骤组织实施。
第一步骤：秘书处按发起单位制定的标准和规范，选择若干火炬创业导师和创业者直接对接，形成指导关系，并跟踪具体绩效，总结经验。在取得实绩的情况下，逐步扩大规模和范围。根据工作进展和需要，可在创业导师中形成“中国火炬创业导师指导委员会”：研究中国科技创业环境和形势发展，把握中国创业导师行动的方向，提出政策建议和年度工作重点，指导创业导师和创业辅导员工作。
第二步骤：秘书处在火炬中心的指导下开展工作。按照制定的标准和规范，在充分考虑地域关系和专业领域分工的基础上，充分发挥中国高新区协会创业中心专委会在各地的分支机构和地区性孵化器组织的作用，选择火炬创业导师和创业者直接对接，形成指导关系，并跟踪具体绩效。各地在统一标准规范的基础上，可以形式多样并富有特色。孵化器的创业辅导员作为具体工作人员。本步骤根据地区和孵化器的条件和特色，先行试点，逐步推开。